İlan Detayı

REF: ALS-İKU424

Konum: İstanbul (Avr.)

Yayınlama Tarihi: 01.01.0001

Departman:

Alarko Şirketler Topluluğu bünyesinde taahhüt sektöründe faaliyet gösteren Alsim Alarko San. Tes. ve Tic. A.Ş. şirketimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip "İnsan Kaynakları Uzmanı" aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
  • Seçme Yerleştirme, Eğitim Gelişim,  Kariyer ve Yetenek yönetimi, Performans Yönetimi gibi süreçlerin geliştirilmesi ve uygulanmasında deneyimli,
  • MS Office programlarını (özellikle Excel) etkin olarak kullanabilen,
  • İyi derecede İngilizce konuşma ve yazma bilgisine sahip,
  • Takım çalışmasına yatkın, iç motivasyonu yüksek,
  • Analitik düşünce yapısına sahip, öğrenmeye ve kişisel gelişime meraklı,
  • Raporlama becerisi gelişmiş, takibi kuvvetli ve sonuç odaklı, detaylara özen gösteren, iletişim kabiliyeti yüksek,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • Yurt içi ve yurt dışına seyahat engeli bulunmayan.

İŞ TANIMI

  • Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, İşe Alım ve Yerleştirme, Eğitim ve Gelişim, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, diğer tüm İK süreçlerinde aktif görev almak,
  • Yurtiçi ve Yurtdışı projelerin insan kaynakları süreçlerinde koordinasyonunu sağlamak,
  • Kurum kültürüne uygun, iletişim stratejileri ve hedefleri doğrultusunda çalışana değen iç ve dış iletişim faaliyetlerini yürütmekalışan deneyimini ve çalışan bağlılığını artırmaya yönelik süreçlerde aktif rol almak, projeler geliştirmek ve uygulamak,
  • Çalışanların mesleki ve kişisel gelişimi amacıyla eğitim programları planlamak, eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek, eğitimin tamamlanmasını sağlamak,
  • Görev tanımları, organizasyon şemaları, prosedür ve yönetmelikleri hazırlamak, güncelliğini sağlamak,
  • Departman bütçe-fiili takibini gerçekleştirmek ve raporlamak,
  • Faaliyet alanıyla ilgili tüm periyodik raporlamaları oluşturmak ve sunmak,
  • İşe başlama, organizasyonel değişiklik, atama v.b. ile ilgili tüm duyuruları hazırlamak ve yayınlamak,
  • Holding tarafından istenen tüm işlerin takibini yapmak ve raporlamak,
  • Sektörel gelişmeleri takip etmek ve yeni uygulamaları araştırmak.